經(jīng)人介紹跟著老鄉(xiāng)去新疆干活八九年了工資一直要不回來打電話十有八九都是不接當(dāng)時(shí)介紹人說的是如果工資要不回來他給大概第四五年過春節(jié)前介紹人給了我五千當(dāng)時(shí)欠我工資四萬多現(xiàn)在工資沒要回來他還給我要那五千塊錢我能不能把他和欠款人一塊告上法庭
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我們的工資要不回來
證據(jù)還是需要的,當(dāng)時(shí)一定還有其他認(rèn)識(shí)你們兩的人吧,或者甲方,你可以請(qǐng)他們幫你證明你在那里工作過?;蛘吣銓憘€(gè)工作情況說明,請(qǐng)知情的人都簽個(gè)名。又或者你可以反取證,比如給他發(fā)短信、律師信等,讓他回復(fù)你,也可以做為證據(jù)。例如你發(fā)短信說:“你欠我的工資要不回來怎么辦
可以提起勞動(dòng)仲裁老板欠我1500工資要不回來
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離你好,我買了別人的東西,當(dāng)時(shí)是用工資頂?shù)模瑳]有合同,現(xiàn)在他要東這個(gè)怎么處理,當(dāng)時(shí)他找介紹人了
口頭承諾沒用,關(guān)鍵是看有沒有書面的,比如勞動(dòng)合同上說明月工資多少,獎(jiǎng)金多少、津貼多少等等。如果沒有書面的,或者合同上只有保底工資,很難要回全額工資。如果沒有簽訂合同、沒有購買社保,可以按照勞動(dòng)合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月我干的工程,工資叫介紹人拿走了,他不給,我怎么起訴他
你們單位是怎么發(fā)放工資的?工友代領(lǐng)你的工資,是否要簽名蓋章?如果通過微信領(lǐng)在你單位財(cái)務(wù)科的電腦上也應(yīng)該有他的代領(lǐng)信息。你可以用手機(jī)截圖下來,做為證據(jù)起訴他,一定要有證據(jù),門戶事實(shí)說話。望采納。 原問題:《工友代領(lǐng)我的工資,現(xiàn)在不給我,我該怎相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了