定向生違約計(jì)不計(jì)入誠(chéng)信檔案
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國(guó)企辭退會(huì)計(jì)入檔案嗎
展開(kāi)全部按照勞動(dòng)法規(guī)定操作,可以保護(hù)自己的權(quán)益。試用期提前3天,不需要批準(zhǔn),時(shí)間到就可以走人勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。期滿之日你好,我是定向師范生,我現(xiàn)在不想在那里干了,我交違約金還要記入誠(chéng)信檔案嗎
免費(fèi)師范生毀約目前要交9萬(wàn),還會(huì)記入誠(chéng)信檔案。我們學(xué)校大四的學(xué)生違約的有不少,出國(guó)或者讀研究生去了,所以目前來(lái)說(shuō)影響不大。但是直接出去找其他工作的話,會(huì)有一定的影響。畢竟現(xiàn)在社會(huì)很注重誠(chéng)信這個(gè)問(wèn)題。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)大專(zhuān)定向師范生違約要記錄誠(chéng)事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)簽訂就業(yè)意向書(shū),沒(méi)簽三方協(xié)議,后來(lái)不是意問(wèn)單位,算違約嗎,是否計(jì)入誠(chéng)信記錄
這是簽意向書(shū),不是合同的話,不算違約的,況且,違約金一萬(wàn)元這個(gè)約定本來(lái)就不合理,勞動(dòng)合同法都只是規(guī)定,若成為正式員工,公司提供培訓(xùn)后,你又反悔之類(lèi)的,或者是違法競(jìng)業(yè)禁止。那才要賠違約金,你這樣沒(méi)事。只是,你日后簽意向書(shū)時(shí),最好再慎重一些吧!相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了