工亡社保局不予理賠找法人還是雇主
勞動爭議江蘇 鹽城2025-11-10 19:28
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工亡工傷保險理賠流程
具體流程參考如下 1、每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無誤后，辦理業(yè)務(wù)。在報表上加蓋名章確認(rèn)，一份報表返還企業(yè)，一份報表及申報材料裝訂留存歸檔。工亡不予認(rèn)定怎么辦？
去人力資源和社會保障行政部門投訴舉報。沒用的話向申請勞動仲裁，仲裁不予受理的，去人民法院起訴。適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠工傷工亡?。。?！
《工傷保險條例》第十六條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的?！ ∧闼銮闆r如果屬實，與上述法律第（二）項基本吻合，這樣的話，依法不能認(rèn)定為工亡賠償工亡賠償以及糾紛問題
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死工傷賠償，還是找公司還是社保局。
工傷賠償主要有用人單位和社?；鹳r償兩部分:1、用人單位賠償?shù)捻椖坑?停工留薪工資，一次性就業(yè)補助金，5～6級傷殘的傷殘津貼。2、社保基金應(yīng)當(dāng)承擔(dān):醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金。3、如果用人單位沒有繳納工傷保相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
