律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  社保報(bào)銷金額明細(xì)都是意思是： 一、養(yǎng)老保險(xiǎn) 1.繳費(fèi)明細(xì) 企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)20% 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)8%（2011年鄭州平均為2731.58按60%基數(shù)繳納） 2.按月領(lǐng)?。?繳費(fèi)滿15年以上者可到社保局辦理退休按月領(lǐng)取退休金 A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金= （全省上年度在崗職工月平均工資 本人平均繳費(fèi)指數(shù)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) C.以上兩項(xiàng)A B之和為每月領(lǐng)取額。 本人平均繳費(fèi)指數(shù)工資＝上一年度繳納基數(shù) 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額＝歷年個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn) 利息 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)如下： 二．失業(yè)保險(xiǎn) 1 繳費(fèi)明細(xì) 企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)2% 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1%（2011年鄭州平均為2731.58按60%基數(shù)繳納） 2 領(lǐng)取條件 ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上 ③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理 3.失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)4.間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。 (一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； (五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月,農(nóng)民工不得超過12個(gè)月. 4.失業(yè)金計(jì)算方法 （1）累計(jì)繳費(fèi)不滿五年的，按最低工資的75%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)五年以上不滿十年的，按最低工資的80%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，按最低工資的85%發(fā)放。 （2）從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的第十三個(gè)月起，累計(jì)繳費(fèi)五年以上不滿十七年的，按最低工資的75%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)十七年以上不滿二十二年的，按最低工資的80%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)二十二年以上不滿二十七年的，按最低工資的85%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)二十七年以上的，按最低工資的90%發(fā)放。 （3）農(nóng)民合同制工人按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY的75%發(fā)放生活補(bǔ)助金。 三.生育保險(xiǎn) 1.繳費(fèi)明細(xì) 企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)1%（2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數(shù)繳納） 2.領(lǐng)取條件 -1、申報(bào)條件 （1）參保人在生產(chǎn)之日（以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn)），已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上（含本數(shù)），且生育前一個(gè)月按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿6個(gè)月的，不能享受生育醫(yī)療待遇；連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月不滿12個(gè)月的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的30%支付；連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月以上的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的100%支付 。 （2）生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)符合國家計(jì)劃生育政策的職工。 （3）以上條件須同時(shí)具備。 2、申報(bào)材料 （1）計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（原件及復(fù)印件） （2）醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件） （3）育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件） （4) 《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》 （5）《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》 （6）企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單》 （7）《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》 （8）《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》 （9）生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料； 3.報(bào)銷方式 生育保險(xiǎn)金=生育津貼 醫(yī)療補(bǔ)助金津貼 醫(yī)療費(fèi)用： 生育津貼以用人單位職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā) 2、晚育的按3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā) 3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個(gè)月(125天)計(jì)發(fā) 4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個(gè)月(140天)計(jì)發(fā) 醫(yī)療補(bǔ)助金：以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按2個(gè)月計(jì)發(fā) 2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計(jì)發(fā)。 醫(yī)療補(bǔ)助金包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。超出國家規(guī)定數(shù)額由個(gè)人承擔(dān) 4.男性職工 男性職工按月足額繳納生育保險(xiǎn)可以享受以下待遇 領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。 男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 注：生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間為: 生完小孩五個(gè)月內(nèi),分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。 女性職工未購買生育保險(xiǎn)，其配偶按月足額繳納保險(xiǎn)的，不享受有生育津貼，只享有醫(yī)療補(bǔ)助金。 四．工傷保險(xiǎn) 1.繳費(fèi)明細(xì) 企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)0.5%（2011年鄭州平均為2731.58元按60%基數(shù)繳納） 2.領(lǐng)取條件 按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。 3.工傷待遇 工傷待遇＝工傷醫(yī)療費(fèi) 輔助器具配置費(fèi) 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼 生活護(hù)理費(fèi) 其中工傷醫(yī)療費(fèi)和輔助器具配置費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，一次性傷殘補(bǔ)助金為評(píng)定傷殘等級(jí)以后確認(rèn)報(bào)銷，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 一級(jí)到四級(jí)享有傷殘津貼，不底于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； 達(dá)不到傷殘等級(jí)，報(bào)銷工傷醫(yī)療費(fèi)用及工資 具體工傷待遇請(qǐng)參考工傷社會(huì)保險(xiǎn)法 5.醫(yī)療保險(xiǎn) 1.繳費(fèi)明細(xì) 企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)8% 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)2%加個(gè)人10元大額醫(yī)療互助基金（2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數(shù)繳納） 2.領(lǐng)取條件 職工從領(lǐng)取醫(yī)療卡當(dāng)月就可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)，交滿15年后，退休以后也可享受。 3.保險(xiǎn)待遇 醫(yī)療保險(xiǎn)分二個(gè)賬戶， 1.個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶用于支付門珍，急診的醫(yī)療費(fèi)用，及定點(diǎn)零售藥店購藥。 2.統(tǒng)籌基金， 3.報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 門診，急珍報(bào)銷比例為在職員工負(fù)擔(dān)50% 報(bào)銷比例50% ，退休職工30% 報(bào)銷比例30%，70歲以上負(fù)擔(dān)20%，報(bào)銷80%。住院報(bào)銷比例為：一、二、三類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別為65%、60%、55%。其它部門個(gè)人承擔(dān)。 以上所有資料緊供參考，社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)每年七月份調(diào)整一次，具體實(shí)施方法請(qǐng)參考社會(huì)保險(xiǎn)法。 原問題：《社保報(bào)銷金額明細(xì)都是什么意思？》

  回復(fù)于 2023-01-03 05:16:54