未成年暑假工工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起,一個(gè)月內(nèi)不簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資。 第三,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 祝福! 原問題:《未成年打暑假工可以扣工資嗎?急。急。急》回復(fù)于 2022-07-31 00:31:12
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中介拖欠暑假工工資。
你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系,不要通過中介是吧? 這個(gè)是不可能的,必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠,如果你聯(lián)系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因?yàn)樘K州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的,所中介克扣暑假工工資
你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系,不要通過中介是吧? 這個(gè)是不可能的,必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠,如果你聯(lián)系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因?yàn)樘K州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的,所中介拖欠暑假工工資
你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系,不要通過中介是吧? 這個(gè)是不可能的,必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進(jìn)廠,如果你聯(lián)系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因?yàn)樘K州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的,所暑假工工資糾紛問題
如果你是通過中介合同上簽的合同,約定未滿60個(gè)工作日扣1000元,該約定是違法的,也是無效的。如果你是通過中介介紹的,可以提前三日通知中介辭職。不需要經(jīng)過批準(zhǔn)。辭職的同時(shí),中介應(yīng)經(jīng)你結(jié)清工資。如果不給,你可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴,電話號(hào)碼1233關(guān)于未成年出來打暑假工的
這要看你所在的企業(yè)(KFC、麥當(dāng)勞)等是否建立未成年工勞動(dòng)用工備案,才能進(jìn)行招聘和錄用的。如果沒有進(jìn)行備案,那么該企業(yè)或者是單位是違法的。到時(shí)候,你的合法權(quán)利無法保障,你也很麻煩的。鑒于你是學(xué)生,那么建議你利用暑假期間,不妨好好調(diào)整一下,將相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了