律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  現(xiàn)在國家對于欠薪查得還是比較嚴(yán)的，各地勞動(dòng)管理部門對于欠薪也會(huì)及時(shí)處理的?！　≡诠S里上班沒有拿到工資，首先要抓證據(jù)，比如勞動(dòng)合同，以前的工資單，考勤卡，證明自己一個(gè)月多少工資，以及證明在這個(gè)工廠上班時(shí)間?！　∪缓缶褪呛凸S老板協(xié)商，讓他發(fā)工資?！　〉谌?，如果和工廠老板協(xié)商不成，就向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁庭申請仲裁，一般當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門會(huì)依法保護(hù)勞動(dòng)者利益的。　　第四，討薪一定要走正規(guī)渠道，千萬不能鬧事，否則會(huì)觸犯法律，得不嘗失?！　〉谖?，參考一些法律法規(guī)，拿起法律武器保護(hù)自己?！　　豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條：　　各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：　　(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資；　　(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；　　(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　　豆べY支付暫行規(guī)定》第十九條：　　勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《我在一個(gè)工廠里上班的工資沒有拿到我應(yīng)該怎么辦呢》

  回復(fù)于 2022-05-19 16:49:07
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  王子理律師

  月幫助5967人

  您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。

  回復(fù)于 2021-11-25 13:00:49 咨詢他