我想咨詢(xún)一下，在工廠上班五個(gè)月沒(méi)發(fā)工資，也沒(méi)簽過(guò)勞動(dòng)合同，還能拿到工資嗎？
公司法務(wù)廣東 廣州2025-07-27 15:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、公司必須3日內(nèi)給你結(jié)清工資； 二、沒(méi)簽勞動(dòng)合同，你隨時(shí)可以炒公司的魷魚(yú)； 三、如你還未滿(mǎn)一年，從你上班后的第二個(gè)月起，支付你雙倍工資； 四、不交保險(xiǎn)； 五、拿好你手上的證據(jù)，直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站去仲裁。 原問(wèn)題：《上班五個(gè)月，老板不發(fā)工資，也沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辦》回復(fù)于 2022-12-17 20:32:37
相似問(wèn)題解答
你好，我想咨詢(xún)，這個(gè)月15號(hào)是發(fā)上個(gè)月工資時(shí)間，沒(méi)有發(fā)工資，我自離了，上個(gè)月工資我還能拿到嗎
每個(gè)廠情況不一樣，按規(guī)定工資是不能拖欠的，可是現(xiàn)在的企業(yè)都是這樣，壓工資，你只要是上班的天數(shù)都應(yīng)該有工資，如果廠里要不到就去找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，再不行就去法院訴訟 原問(wèn)題：《廠里每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資這個(gè)月15號(hào)沒(méi)發(fā)我就沒(méi)去上班了上 個(gè)月工資還能拿您好，我想咨詢(xún)一下，我工作一年多一個(gè)月了，公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)買(mǎi)社保，還經(jīng)常不按時(shí)發(fā)工資，我可以直接不上班去勞動(dòng)仲裁嗎？
給單位發(fā)一份解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)理由就是單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定沒(méi)有繳納社保，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)我在一個(gè)制衣廠上班，我現(xiàn)在要回家，已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資，
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資。我想問(wèn)一下，在工廠上班，辭職不批，自離工廠不發(fā)工資合法嗎？
如果在試用期間辭職，提前3天遞交離職申請(qǐng)，可以拿到應(yīng)得工資;如果是正式員工，要提前30天遞交離職申請(qǐng)，可以拿到應(yīng)得工資。勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如果是正式員工，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用如在工廠里面上班。上班期間打12333投訴的工廠。然后到了工廠發(fā)工資的時(shí)候，工廠沒(méi)發(fā)工資。我工廠以假投訴拖欠工資怎么辦。
你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位拖欠工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
