公司通知轉(zhuǎn)崗，但是我還沒同意之前，就把我的組織架構(gòu)變的跟以前不一樣
合同糾紛上海 上海2025-09-14 19:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司里另外一個部門的妹子想跳槽到我這里，我說好啊，正好我缺人，你去跟你領(lǐng)導(dǎo)說吧，你領(lǐng)導(dǎo)同意我就沒問題。結(jié)果，這邊她告訴我他們老大同意了過幾天就過來。那邊她的領(lǐng)導(dǎo)就向我的老板投訴說我挖墻角。最關(guān)鍵是，她領(lǐng)導(dǎo)還想自己做好人，一邊說同意她轉(zhuǎn)崗，但是另外一邊要求我去拒絕她，說我這邊沒崗位不要她了。好吧，重新理一下，事情是這樣的：公司內(nèi)部其他部門有個妹子說你那里招人嗎？我說招啊?！@是客觀事實(shí)，咱不撒謊而已。我說你的領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)崗我就沒問題。——雖說有教唆嫌疑但是我這么說也不算過分吧?，F(xiàn)在她領(lǐng)導(dǎo)說：我雖然同意她到你這里來，但是你必須拒絕她過來。 原問題：《有員工想內(nèi)部轉(zhuǎn)崗到我的部門但是她的領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦？》回復(fù)于 2023-01-03 05:50:17
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你好，公司要我調(diào)崗，前后差距大，我不同意，公司已經(jīng)發(fā)書面通知了 但是我之前轉(zhuǎn)崗人事是沒有改合同的
1、公司采取給員工調(diào)崗是違法的?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，勞動合同條款中必須包含工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，也就是勞動合同約定了工作崗位。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。因此，公司未與員工協(xié)商，單方面公司對我進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，之前是做品檢，現(xiàn)在讓我轉(zhuǎn)崗做生產(chǎn)線普工，工資由計(jì)時變成計(jì)件，合法嗎
你的情況比較負(fù)責(zé)，自己是沒有辦法解決的，首先從轉(zhuǎn)崗說起，如果是單位要求你轉(zhuǎn)崗，要縣看勞動合同或者員工手冊當(dāng)中有沒有對轉(zhuǎn)崗有過規(guī)定，有約定從約定，但是根據(jù)勞動合同法第十七條規(guī)定，職工的崗位和職責(zé)必須約定，如果你沒有出現(xiàn)第四十條第二款出現(xiàn)的不能我以前有銀行欠款，但是我4月份已還清?，F(xiàn)在法院沒通知我就把我的銀行卡凍結(jié)了。怎么辦？
不會被起訴 5000以上才可以呢 銀行也沒那個時間 2010年底 全國信用卡欠款逾期賬戶 金額高達(dá) 81億 他不可能 因?yàn)橐稽c(diǎn)錢就去告你 但是勸你最好還是給還上 銀行的催收手段 很強(qiáng)的 他會挖你 把你身邊所有人都通知一下你欠款 叫別人告訴你被公司從研發(fā)轉(zhuǎn)崗到生產(chǎn)部，就是想逼我自己走，我應(yīng)該怎么辦？ 被公司轉(zhuǎn)崗，我不同意，應(yīng)該怎么辦？
可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同或者解除勞動合同。公司未與員工協(xié)商一致的情況下隨意辭退員工，屬于違法解除勞動合同，需向員工支付賠償金。公司如果不愿意支付賠償金，勞動者可以申請勞動仲裁。 勞動爭議由勞動合同履行地或最近公司讓我轉(zhuǎn)崗，但是我們不同意，但是人事說這件事情已經(jīng)板上釘釘，簽就簽，不簽就有人，我們在這樣的脅迫下簽了這份協(xié)議，還能仲裁嗎
可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同或者解除勞動合同。公司未與員工協(xié)商一致的情況下隨意辭退員工，屬于違法解除勞動合同，需向員工支付賠償金。公司如果不愿意支付賠償金，勞動者可以申請勞動仲裁。 勞動爭議由勞動合同履行地或相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
