疫情被隔離兩天，公司強(qiáng)制要求扣假，還不能扣工資
合同糾紛江蘇 常州2025-09-14 11:52
相似問題解答
疫情隔離公司能扣員工工資嗎
應(yīng)支付工資。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》第四十九條，無論是因隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動(dòng)的，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于積極疫情期間公司隨意扣工資
怎么個(gè)克扣法？公司要求扣服裝費(fèi)，還亂罰款，國假不給三倍工資
不合法，法定假日是不允許調(diào)休的，只要上了班就必須給3倍工資，這個(gè)是不允許調(diào)休處理的，雙休可以用調(diào)休來處理，但是雙休日的加班不可以調(diào)休，必須給加班工資2倍。同時(shí)不可以連續(xù)7天上班，除非是國家規(guī)定。你想要要求3倍工資，就必須要有足夠的證明你確實(shí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
