我6月2號入的職，他7月28號讓我簽合同，請問這份合同有效嗎？
醫(yī)療糾紛湖北 武漢2025-07-27 09:53
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巧職入職算是簽合同嗎
一般來說勞動者一入職就要簽勞動合同的?！ 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期入職多久給簽合同
法律問題：公司在員工入職之后多久必須要與員工簽訂勞動合同?(律師呼叫中心邀請東莞律師為您解答本問題) 文律師：一個月內必須簽訂勞動合同， 不能解除勞動關系的。 陳律師：公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同我的公章被別人摳圖簽合同了，請問他們簽的合同合法有效嗎？
簽合同如果是單位公章就有效，是私人簽合同必須本人簽字，私章不管用?，F(xiàn)在的合同已成事實，想證明公章被盜，有報警記錄，有為警方提供線索，監(jiān)控錄像，必須得有證據證明公章被盜造成的損失，不然都造成損失了就說公章被盜很難得到法院支持，以后都這樣，社會法律仲裁沒簽合同入職
最好別簽合同，既然已經到這個地步了，單位的妥協(xié)只是權宜之計，是在想辦法擺平，建議你仲裁到底勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單入職一個月不簽合同
你的訴求 是什么 ？相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
