現(xiàn)在證地只買社保合法嗎?
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你好我想問一下,進(jìn)廠沒說買社保,現(xiàn)在發(fā)工資強(qiáng)制買社保合法嗎?
繳納社保是公司的法定義務(wù)。佂用了地沒有買社保,沒有佂地的買了社保,偉不偉法?
公司為職工購買社保是國家規(guī)定的法律義務(wù),不需要職工本人的同意.況且這是為職工自身利益.公司交大部分,職工本人交小部分!在職期間,職工一般沒有什么交款的憑據(jù),公司統(tǒng)一保留,離職后,公司一定要把社保本子給離職員工的. 原問題:《公司沒有經(jīng)過我本證地社保怎么算的
“五險”:按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)9%外加10元錢的大病統(tǒng)籌,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險0.8%全由單位承擔(dān);工傷保險0.5~1.6%也是全由單你好,9月只上了一天班,如何讓公司買社保
這樣單位8月就不用給你交社保了。因?yàn)?月你就工作半個月,單位這樣是想省一個月社保費(fèi)。8月的工資,自己算好,單位別扣你社保費(fèi)!!訂廠斥斷儷登籌券船猾!這樣簽合同,現(xiàn)在是少交一個月社保。將來如果單位解雇你,就是少算半個月工作年限。其他問題不大您好,工作單位沒有給買社保,現(xiàn)在想立馬辭職,單位要扣壓工資,這是合法的嗎
給單位發(fā)一份解除勞動關(guān)系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規(guī)定,然后再走人。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了