欠工資一年了現(xiàn)在打電話都不接
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你好欠工資一年多打電話不接
勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的; (四)解除或者終止勞動合同。拖欠工資1年多;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按拖欠工資,兩年都不給打電話不接消息不回
先證據(jù),比如合同,工服,考勤卡,都沒有,其實你們有一年了也構(gòu)成事實雇傭關(guān)系了。按2015全國最低每月保底工資1450的話他也至少得給個兩萬。打電話給他要時別忘錄音。然后律師就有話說了?。?!我剛這么要到了工資 原問題:《拖欠司機工資一年了不給你好,工資拖欠3年了都不給,今年打電話不接,微信不回
個體的,你同樣可以找證據(jù)證明這三年你在他那里干了3的活,一線的總有你的工時記錄,你三年干了那么多事,總該找出證據(jù),后勤管理人員做管理的做事記錄,以及相關(guān)的簽字紀(jì)錄。 原問題:《別人拖欠我工資兩三年了,電話不接,微信不回,他是個體的,沒有公司老板欠工資,打電話不接怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,道催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬?guī)定,,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞內(nèi)動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,容 《勞動法》第五十條老板欠工資不給。發(fā)消息不回 打電話不接 老板娘把我拉黑 我打電話舉報了 老板對有關(guān)部門說 欠了兩千來塊錢 實際欠了五千多
你們老板違反了勞動法,到當(dāng)?shù)貏趧又俨萌ジ嫠屩俨脵C構(gòu)幫你們解決,但你們要留好證據(jù)。告他的內(nèi)容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們,要求給予經(jīng)濟補償。 原問題:《老板拖欠工資不給,打電話她不接信息她也不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了