就是我現(xiàn)在找到了更好的工作,可以和原單位解約嗎?現(xiàn)在已經(jīng)7月末了,解約難度很大,原單位以缺人為由,不放人,更主要的是我的報(bào)到證也在原單位,問了新工作單位說可以不要三方協(xié)議,把檔案轉(zhuǎn)過來就可以了,但是還有報(bào)到證改派的問題啊
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孩子解約三方協(xié)議,已賠付違約金,但原單位扣押檔案不讓新單位提檔
問一下那個(gè)單位,看他們有什么要求,如給你本人拿,就要求單位給你的檔案封口并蓋公章;(自己一定不要拆開檔案),再交給下家單位或人才市場(chǎng)。如下家單位已經(jīng)找好的話,也可以叫新單位出個(gè)“調(diào)檔函”,到原單位去把檔案調(diào)過來。 原問題:《和單位解除三方協(xié)我在原單位工作履歷沒有了,但原單位為我開了在原單位的證明,請(qǐng)問這個(gè)證明可以做工齡證明嗎?
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來,不需要原單位證明了 原問題:《從原單位離職,但由于種種原因原單位未開具離職證明?,F(xiàn)續(xù)工齡需要哪些材料 由于時(shí)間太長,原單位的工作合同找不到了,且原單位已換名?,F(xiàn)在已有養(yǎng)老保險(xiǎn)和原單位的工資單,能不能在新單位續(xù)工齡
展開全部要求單位為你進(jìn)行工齡確認(rèn),只要你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的四聯(lián)單還有,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在為你辦理退休手續(xù)時(shí)就能確認(rèn)上。如果你個(gè)人檔案中調(diào)動(dòng)工作的材料不全,那只有到你當(dāng)年調(diào)出的單位和調(diào)入的單位進(jìn)行原始資料的查找,如果還是找不到或者是原單位已經(jīng)不存在你好,我想咨詢?nèi)絽f(xié)議解約的問題
三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約?! ∪絽f(xié)議解約步驟: 第一,要出具毀約申請(qǐng),交到原單位,依據(jù)協(xié)議規(guī)定我簽了三方協(xié)議,之后和公司解約了,但是他們不還給我三方協(xié)議
一般來說,學(xué)校為了防止學(xué)生頻繁毀約,交到原單位(如果單位不要的話,口頭要求毀約也可以),然后從原單位要回你與其簽訂的就業(yè)協(xié)議,當(dāng)然毀約金肯定是要不回來了。第二,拿上你保留的那份就業(yè)協(xié)議和原單位還給你的那份就業(yè)協(xié)議,到學(xué)校就業(yè)分配主管部門,要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了