我簽了和中國郵政儲蓄銀行的三方協(xié)議還簽了個附加協(xié)議協(xié)議上說正式簽合同前離職要賠5000塊錢我現(xiàn)在沒簽正式合同要離職一定要賠錢嗎
合同糾紛吉林 延邊2025-07-28 13:08
律師回復
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月幫助201720人銀行工作穩(wěn)定待遇又好是針對編制內員工而言的。在銀行工作的呢，基本上都是找人才能進去的。勞務派遣也沒有進銀行的編制，應該也不算太穩(wěn)定吧。除非能找人將來轉正，要不待遇應該是一般吧。本來有一份正式工作，待遇又好，干嘛還要勞務派遣去銀行。 至于辦錯業(yè)務陪幾百萬的問題，你放心吧。你是應聘去柜員吧。這么大數(shù)額的業(yè)務也不是你一個人就能辦的，有監(jiān)督授權，就算錯了也能找，你自己找不會來上級也會找。錢是沒什么問題，但本人也許會被開除。看領導了。 擔保人的話，真不用那么緊張，沒有什么用。 原問題：《跟中國郵政儲蓄銀行簽訂勞務派遣合同，銀行要求有擔保人，關于擔保及違約的問題？》回復于 2022-07-26 13:13:18
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簽了三方協(xié)議實習期要賠錢嗎
這肯定是違約的，至于是否繳納違約金，看用人單位是否與你較真，要是較真你就必須交，否則的話，不給你出具解約函，你就失去了應屆畢業(yè)生的身份，下一步的就業(yè)范圍就只能是民營企業(yè)了。 原問題：《簽了三方協(xié)議后，在試用期內離職算不算毀約？要不要賠償三方我沒簽主協(xié)議，只簽了附加協(xié)議，并且公司并未履行任何義務，這個附加協(xié)議生效嗎
一般附屬協(xié)議在合同的基礎上才是有效的。沒有簽訂合同附屬協(xié)議是無效的。但是如果你和公司產(chǎn)生勞動糾紛，你可能會吃虧。首先你檔案可能被扣，如果你提出離職，單位堅持要求你賠償違約金，你要耗很多時間和金錢（很多勞動局是站在公司那邊的）。作為剛出社會的簽了正式合同，需要滿一個月才能離職
展開全部按照勞動法規(guī)定，公司是沒有錯的。簽了合同是正式員工，需要按規(guī)定辦理完交接才能離開。當然這個可以和企業(yè)商量，如果已經(jīng)交接完是可以提前走的，但是公司一定有要拖你一個月時間也合法。 原問題：《在廠里做了一個月了,剛簽了合同,想辭職,他說要被公司辭退前簽的協(xié)議有效嗎 正式離職手續(xù)沒辦
在不知公司辭退員工時有多發(fā)一個月工資（經(jīng)濟補償金）的情況下簽了解除合同協(xié)議后，還是可以要求經(jīng)濟補償金的。只要勞動者不是主動辭職的，按照《勞動合同法》第46條的相關規(guī)定，只要符合，就可以要求經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第四十六條有跟公司簽了專項培訓協(xié)議，如果提前離職了要賠錢嗎
公司可以向你主張要求專項培訓支付的費用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
