原單位不給轉(zhuǎn)出醫(yī)保
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注冊單位變更,原單位不給辦理。
實際就是公司不給你開解除勞動關(guān)系的證明。 轉(zhuǎn)注需要原單位解除勞動關(guān)系證明和接收單位的勞動合同書、養(yǎng)老保險證明。 所以你人如果還在原單位就繼續(xù)這樣吧,如果離開了可以光明正大的要求他或者到當?shù)亟ㄎ块T反映單位全稱是(城鄉(xiāng)與住房建設(shè)委員會,簡稱建醫(yī)院要求因為規(guī)培后離職賠付違約金,如果不賠不給開離職證明以及醫(yī)保轉(zhuǎn)出
雙方有合同約定,應(yīng)該履行合同約定。單位不給辦理醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)
應(yīng)該是可以不要補繳的,因為社保是按照月份累積的中間停繳的沒有關(guān)系,建議你去當?shù)氐氖袆趧颖U喜块T咨詢一下,我是無錫的,但是這些都應(yīng)該是相通的,你還可以在勞動保障部門用自己的社保號打印出你的社保繳納期間和費用,查一下單位是不是給你少交的情況等公司不給走工傷,出院是不是不能走醫(yī)保?
公司不報工傷的,你可以自己提出申請,并根據(jù)認定結(jié)果要求單位直接支付工傷賠償: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提... 原問原單位不給開離職證明
象這種情況,要開三種不同效率的證明:一是勞動合同到期的:這個合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù),可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動合同未到期,公司辭退你的,也向“一”一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案,可以領(lǐng)取失業(yè)金。三是合同未到期你申請離開公司,這種熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了