未成年已滿16周歲未簽合同的情況下能不能要到工資
損害賠償浙江 杭州2025-07-27 22:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要能證明勞動(dòng)關(guān)系存在，就可以拿回工資所得（不管是不是未成年人）。 1，勞動(dòng)法第15條規(guī)定不得使用未成年人（未滿16周歲）； 2，當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門（勞動(dòng)局等）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3，勞動(dòng)仲裁無法達(dá)成一致協(xié)議或者對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟； 4；當(dāng)事人還可以向當(dāng)?shù)氐姆稍行模暾?qǐng)法律援助。 原問題：《未成年沒勞動(dòng)合同能要回工資嗎》回復(fù)于 2022-07-25 22:21:46
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已滿16周歲的未成年人組團(tuán)偷盜犯法嗎
盜竊罪的刑事責(zé)任年齡是16歲。專業(yè)辦理刑事案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢網(wǎng)吧招了已滿16的未成年人
可以參加工作根據(jù)《未成年人保護(hù)法》條例；第三十八條 任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。任何組織或者個(gè)人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措未滿16周歲，已滿14周歲尋意滋事怎么處理
故意傷人致人輕傷以上的定故意傷害罪而不定敲詐勒索罪。 已滿14周歲未滿16周歲的人犯刑法規(guī)定的8種罪才負(fù)刑事責(zé)任，8種罪是指8種行為而不是具體罪名。所以，這種未成年人因?yàn)榍迷p勒索之人傷害達(dá)到輕傷的，定故意傷害罪。 故意傷害的，要看被害人的傷雇傭已滿16周歲未滿18周歲的17歲未成年因17歲未成年要回去讀書公司不放人違法嗎
童工是指未滿16周歲的，超出16周歲未滿18周歲的是未成年工。 《禁止使用童工規(guī)定》2002年9月18日國務(wù)院第63次常務(wù)會(huì)議通過，自2002年12月1日起施行： 第六條 用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處500童工謊稱年齡已滿16周歲工作 童工違法嗎
是的,因?yàn)榉梢?guī)定的,首先未成年人的身體體能相比成年人要弱,而且長期的工作會(huì)影響身體自身的正常發(fā)育,對(duì)身體不利!國家未成年人保護(hù)法里有明確規(guī)定,用人單位不得雇用未成年人為員工,童工是指未滿16周歲的孩子,而滿了就不算童工,而稱之為未成年工!相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
