我去上班人家說我沒報單沒有業(yè)績就沒有工資
合同糾紛貴州 畢節(jié)2025-07-27 14:33
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你好，我業(yè)績未達(dá)標(biāo)，沒有發(fā)底薪！
你好！不知道你們簽合同時是怎么說的，如果合同上有講完不成業(yè)績要扣工資，那么老板就有權(quán)扣保底工資。如果沒有這一條款，那么就不應(yīng)該扣保底工資。去看看合同吧，看明白了，再去找老板。 原問題：《你好！我們的業(yè)績沒完成，老板有權(quán)扣我們的保底工資嗎？》我在一個公司上班3個月，現(xiàn)在說業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)不發(fā)工資，能不能打官司
可以申請勞動仲裁，要求支付工資和補(bǔ)償金。員工獲取正常的勞動回報（工資）是合理合法的，公司不給員工發(fā)工資觸犯了我國的《勞動法》，員工可以依法到當(dāng)?shù)氐膭趧泳?，勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，或者到當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。在我國的《勞動法》中銷售公司沒有業(yè)績，也就沒有底薪，怎么處理
兄弟，哥現(xiàn)在的遭遇和你也是一樣的啊 試用期三個月內(nèi)沒有業(yè)績，現(xiàn)在已經(jīng)第四個月了，還是沒有出單，也就沒有底薪了，準(zhǔn)備喝西北風(fēng)！ 我想做這種業(yè)務(wù)最能考驗(yàn)人了，但是如果做這種業(yè)務(wù)的銷售員沒有自己的小資本肯定會抗不下去的，現(xiàn)在我就是這樣的情況了。上班九天領(lǐng)導(dǎo)叫我辭職我沒辭被開除了有沒有工資
您好，上班九天也是有工資的。因?yàn)橐咔樵蚣依锶吮桓綦x，單位不讓自己去上班，也沒有發(fā)工資
如果說自己有事請假公司沒批，自己沒去上班，只能違反了公司的規(guī)章制度。如果公司拒絕支付你兩個月的工資，也就是說要扣除你兩個月工資，當(dāng)然是違犯行為。勞動法規(guī)定，如果公司的規(guī)章制度不符合勞動法，員工有權(quán)和公司解除勞務(wù)合同，并要有雙倍工資的補(bǔ)償。你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
