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高考,中考放假,扣工資了咋辦

建筑工程寧夏 銀川2025-07-27 09:48

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    入職沒有滿1年的不享受年假,你們公司規(guī)定的?2月份應(yīng)出勤20天,包含了3天法定假,法定假也要按照正常出勤給工資的,工資計(jì)算方式:你的底薪應(yīng)該除以20天,而不是除以17天,等于你一天的工資。你們什么公司?年假計(jì)算方式也異常,入職未滿1年,不享受5天年假,5天沒有,4天應(yīng)該有的。年假計(jì)算方式:一年的年假天數(shù)除以365天乘以從你入職時(shí)間到當(dāng)年計(jì)算年假結(jié)算日期中間的天數(shù),等于就是你可以休假的天數(shù),小數(shù)點(diǎn)后是不計(jì)算的,提取整數(shù)。我公司是這樣計(jì)算的??湓逻€不能調(diào)休?沒有這說話,還全部扣半天工資?全部人員一起扣,真要命的公司,建議你辭職算了。。看看我公司調(diào)休,1月27號(hào)還要補(bǔ)班,一點(diǎn)毛病都沒有,如果不上班的人全部請(qǐng)假。 原問題:《過年放假扣工資是否違法》
    回復(fù)于 2022-07-25 09:52:09

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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