我?guī)Ъ夹g(shù)過來上班，現(xiàn)在我需要離職公司方要求我把技術(shù)傳授出來我不愿意，公司方就無理由的給我增加工作量請問我該如何處理
合同糾紛浙江 溫州2025-06-05 09:17
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律師：你好！我與技術(shù)發(fā)明方合作建廠，技術(shù)方占股應(yīng)該多少合乎法律法規(guī)。謝謝！
采用非專利技術(shù)入股在政策和法律上可行，但是實際操作比較難。最好的辦法是，如果你的合作方確認要采用你的技術(shù)來作為公司將來運作的基礎(chǔ)，那你可以和他商量你的技術(shù)可以占到多少股份，比如30%，這樣如果注冊50萬的話，你的合作方出全資，但是其中15萬您好，我公司現(xiàn)在給我增加了工作量，我不做了，能不能結(jié)到工資
加薪的人支招：● 把工作做得像給臉化的妝一樣漂亮：能力和業(yè)績是談加薪的砝碼，在和老板討價還價的時候，一定要把本職工作做好。因為待遇問題而消極怠工絕對是下下策，不但加薪的目的達不到，等待你的將是出局的危險。沒有人會為一個沒有責任心的員工提高薪增加工作量,逼迫離職
你主動離職，沒有任何福利待遇，但是公司辭退，只要你沒有犯過大過失，它就需要承擔責任，支付你工資（即工作1年辭退需給1月薪水，如此以來，最多不超過6個月）它加大工作量，無法在擠兌你主動開口離職，你忍無可忍可以走或是就拖拖拉拉應(yīng)付了事。 原問題你好，我在上家公司干了4個月，現(xiàn)在離職1年了，但是這家公司現(xiàn)在涉及詐騙。我有給那家公司提供技術(shù)服務(wù)，并且涉嫌詐騙的內(nèi)容包含我提供的技術(shù)服務(wù)。想咨詢一下，我會被判刑嗎？
是這樣的，如果是自己離職沒有任何不良影響的情況下公司可以開離職證明，但是這份離職證明只能讓你以后的公司看看，不能領(lǐng)失業(yè)金，因為失業(yè)金是必須被動離職才有的 原問題：《你好，我想問一下。我在這公司干了一年我辭職的話公司會不會給我一個檔案。什么人公司技術(shù)合作咨詢
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
