勞動(dòng)糾紛,公司克扣工資沒(méi)有按上海勞動(dòng)法發(fā)放工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人【1】根據(jù)《,勞動(dòng)合同法》第37條,勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知單位可以解除勞動(dòng)合同?!?】你們雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是已經(jīng)有了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,也要提前30日遞交書(shū)面通知單位,才能解除勞動(dòng)關(guān)系?!?】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第90條,勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?】因此你還是回去遞交辭職報(bào)告吧,等待30天以后再離職。【5】單位沒(méi)有和你簽訂勞動(dòng)合同,不知你工作多長(zhǎng)時(shí)間。如果在一年內(nèi),你是可以得到單位支付的每個(gè)月2倍工資的,【6】單位不給加班費(fèi)的問(wèn)題?!?】根據(jù),《勞動(dòng)法:第44條,單位讓勞動(dòng)者加班,應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。【8】你可以帶著證據(jù),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),拿回自己的加班費(fèi)。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)爭(zhēng)議??!自離公司不給予發(fā)工資,我是否能得到應(yīng)拿到的工資或是其中一部分?》回復(fù)于 2023-01-03 12:43:14
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勞動(dòng)法拖欠工資克扣工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資,我是濰坊本地律師可以給你代理勞動(dòng)仲裁。點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。老板克扣工資,少發(fā)工資,不按原來(lái)談好的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動(dòng)糾紛,克扣工資
依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間您好,公司克扣工資不安勞動(dòng)法支付工資怎么辦
您好,您可以提起勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁 ,公司不按足額發(fā)放工資
搜集加班的證據(jù),到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了