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我前幾天在當(dāng)杭州面試了一個(gè)工作嗎然后他跟我說(shuō)保證是無(wú)責(zé)底薪4500然后現(xiàn)在他讓我他讓我自己離職就是辭退,就讓我自己交離職不是開(kāi)除,我就是然后呢嗯現(xiàn)在就是他沒(méi)跟我說(shuō)有責(zé)底薪4500不是無(wú)責(zé)底薪4500嗎,然后現(xiàn)在說(shuō)無(wú)責(zé)底薪是3500嗯,我現(xiàn)在該怎么維權(quán),他們也不給我簽勞動(dòng)合同。

合同糾紛浙江 杭州2025-07-27 15:21
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應(yīng)聘時(shí)候沒(méi)說(shuō)底薪是有責(zé)還是無(wú)責(zé),然后現(xiàn)在發(fā)工資了說(shuō)是有責(zé)底薪怎么辦

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,有責(zé)任底薪和無(wú)責(zé)任底薪的區(qū)別是完成任何量的要求不同,無(wú)責(zé)任底薪是沒(méi)有業(yè)績(jī)要求的,而有責(zé)任底薪一般是要完成規(guī)定的業(yè)績(jī)才能拿到相應(yīng)的薪酬。無(wú)責(zé)任底薪是指員工即使沒(méi)能完成用人單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到該單位所規(guī)定的最低

就是我們這個(gè)工作,他開(kāi)始說(shuō)的有底薪,然后這兩天給我們說(shuō)的是有責(zé)底薪,沒(méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有錢

無(wú)責(zé)任底薪,意思是無(wú)論你有沒(méi)有業(yè)績(jī)這個(gè)底薪都發(fā)給你,(而責(zé)任底薪是和業(yè)績(jī)掛鉤的),后面3000至7000元主要和業(yè)績(jī)有關(guān)。如果3000,就是你的底薪 提成 獎(jiǎng)金 公司給你購(gòu)買社保的錢。不過(guò)我覺(jué)得這個(gè)招聘信息就是在忽悠人的。 原問(wèn)題:《我看了

首月無(wú)責(zé)底薪是規(guī)定多少號(hào)之前入職才算首月呢

無(wú)責(zé)任底薪指員工不用完成上級(jí)交代的任務(wù)指標(biāo)就能得到的薪水,員工對(duì)此不需要承擔(dān)任何責(zé)任,有一點(diǎn)“不勞而獲”的意思。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是員工每個(gè)月“保底”的薪水。所謂無(wú)責(zé)任底薪,是指員工不用完成上級(jí)交代的任務(wù)指標(biāo),也可以拿到的薪水,員工對(duì)此不需要承擔(dān)

首月無(wú)責(zé)底薪是規(guī)定多少號(hào)之前入職才算首月呢

無(wú)責(zé)任底薪指員工不用完成上級(jí)交代的任務(wù)指標(biāo)就能得到的薪水,員工對(duì)此不需要承擔(dān)任何責(zé)任,有一點(diǎn)“不勞而獲”的意思。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是員工每個(gè)月“保底”的薪水。所謂無(wú)責(zé)任底薪,是指員工不用完成上級(jí)交代的任務(wù)指標(biāo),也可以拿到的薪水,員工對(duì)此不需要承擔(dān)

公司說(shuō)底薪4500 但是只發(fā)了3600

沒(méi)有戲了。差的有點(diǎn)多。招人都是有預(yù)算的,什么樣的人工資范圍大致多少公司里有個(gè)基本的標(biāo)準(zhǔn)在??礃幼邮菓?yīng)屆畢業(yè),第一份工作?不知道你什么專業(yè)什么經(jīng)歷什么學(xué)校的。吸取教訓(xùn)吧,你要是報(bào)個(gè)范圍3500-4500估計(jì)就成了。 原問(wèn)題:《我二面時(shí)公司人事

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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