你好,請問投資項目合作合同里,甲方公司最后加上最終解釋權(quán)歸屬我公司,違法嗎
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勞動合同上最后條是一切解釋權(quán)歸甲方所有
當(dāng)然不合理也不合法。法律依據(jù)第三條 訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。 原問題:《我和個人煤礦簽用工合同,甲方說,最終解釋權(quán)歸最終解釋權(quán)歸本店所有,罰多少錢最終解釋權(quán)歸本店所有罰款嗎?
2010年底國家工商行政管理總局頒布了《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》,明確經(jīng)營者不得以“最終解釋權(quán)”為借口,侵害消費者的權(quán)利。按《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》對該行為進(jìn)行處罰。 原問題:《消費者權(quán)益保護(hù)法對最終解釋權(quán)歸本店所有怎樣處罰》商家最終解釋權(quán)違法性的研究目標(biāo)和意義是什么?
從法律角度來講,“‘最終解釋權(quán)’是一個涵蓋多領(lǐng)域的比較復(fù)雜的概念,包括司法最終解釋權(quán)、學(xué)術(shù)最終解釋權(quán)、行政最終解釋權(quán)以及民間最終解釋權(quán)等。” 國家工商行政管理總局發(fā)布的《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》明確經(jīng)營者不得以“最終解釋權(quán)”為借口,侵害消你好,在兩個公司都簽了合同,職業(yè)是人事,但是合同是項目合作的合同,違法嗎
一、你與公司簽訂的是勞務(wù)派遣合同,但實際是在該公司工作。這個已經(jīng)是該公司的違法行為。(《勞動合同法》第六十七條 用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。)二、你與該公司已經(jīng)形成了勞動關(guān)系,并且你還可以獲得每月二倍的工資相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了