您好律師，我是勞務(wù)派遣，到廠子打工，沒有簽定任何勞務(wù)合同，現(xiàn)在廠子說我開車操作不當(dāng)，當(dāng)沒給車輛造成損失，廠子要罰款我500元，我已經(jīng)簽字明天交罰款。這個(gè)事我起訴能拿到多大陪償
勞動(dòng)爭(zhēng)議黑龍江 綏化2025-07-28 21:57
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你好，我是通過勞務(wù)派遣進(jìn)的廠子，現(xiàn)在廠子工作不忙了，辭退了一部分員工，那我有補(bǔ)償嗎
勞務(wù)派遣員工與一般勞動(dòng)者一樣，如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的。 用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給的我想找廠子合同我?guī)巳ド习?/a>
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問必答）我被工廠子辭退了
樓上說得沒錯(cuò)，但前提是你必須和這個(gè)工廠簽有合法的勞動(dòng)合同。否則上告無門。 沒簽合同你很難上告。說實(shí)話，你只能去找老板據(jù)理力爭(zhēng)，爭(zhēng)取些補(bǔ)償，和討一個(gè)說法。但實(shí)際效果，可能真的不理想。 原問題：《如果在一個(gè)廠子上班 被無故開除怎么辦？勞動(dòng)法有您好，我是通過勞務(wù)進(jìn)的廠子，壓一周工資已經(jīng)干了一周了不想干了
1、能辭職根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2、會(huì)發(fā)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
