暑假工不發(fā)工資維權
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月幫助201720人如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。 原問題:《暑假工不給發(fā)工資怎么辦》回復于 2022-11-07 22:56:27
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暑假工不發(fā)完工資
不合法,也是無效合同,勞動者收集好老勞動合同,辭職時或這被辭退時收集好其他證據(jù)可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者到勞動監(jiān)察大隊投訴。根據(jù)《勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百勞動仲裁,打暑假工公司不發(fā)工資
如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。暑假工不發(fā)工資怎么辦
打臨時工老板不給工資怎么辦?當老板不給您工資時,您可以通過以下途徑追討工資:協(xié)商、仲裁、起訴、申請強制執(zhí)行等途徑解決。方法一:協(xié)商就是直接找老板要工資,可以協(xié)商支付工資的方式、時間、金額等。方法二:仲裁工資爭議屬于勞動爭議,可以在仲裁申訴時暑假工干了一個月老板不發(fā)工資
展開全部我暈當真老實呢!法律規(guī)定的,這是一種口頭協(xié)議,他是嚴重違反的,每月發(fā)工資是口頭協(xié)議,他拖欠人工工資!理所當然領取工資!不然就找勞動保障局質詢下,反正閩粵那邊拖欠工資嚴重,已經(jīng)得到重視了!網(wǎng)上有律師可以咨詢下! 原問題:《今年17歲,我是暑假工,美團人事拖欠工資不發(fā)
如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了