農(nóng)民工工資。家里有結(jié)婚的。包工頭。給錢。
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)仲裁裁決后,施工單位仍拒不支付的,農(nóng)民工可以憑勞動(dòng)仲裁裁決書到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。按照《勞動(dòng)合同法》“個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”的規(guī)定,可以向工程方索要工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十四條個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題:《勞動(dòng)法規(guī)定包工頭拿錢走人了,農(nóng)民工是否找老板討工錢》回復(fù)于 2023-01-03 15:05:48
相似問題解答
包工頭拒付農(nóng)民工工資
一,甲方(發(fā)包方或建設(shè)單位)已經(jīng)與乙方(施工方或施工項(xiàng)目部)結(jié)清工程費(fèi)用,而乙方卻不與其轉(zhuǎn)包的對(duì)象(包括包工頭)進(jìn)行結(jié)算,對(duì)此,如果涉及農(nóng)民工工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。即使是涉及工程款的,也可以請(qǐng)求行政主管部門介入進(jìn)行調(diào)解。 二,涉及包工頭欠農(nóng)民工工資的欠條怎么寫
農(nóng)民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計(jì)現(xiàn)金(小寫):___________元人民幣,(大寫):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計(jì)算,至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)小包工頭欠農(nóng)民工工資
欠工資白道的解決方案如下: 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333?! ?、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ?、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申?qǐng)支付令?! ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定包工頭拖欠農(nóng)民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,覺得勞動(dòng)者要工資無憑無據(jù),所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系包工頭拖欠農(nóng)民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,覺得勞動(dòng)者要工資無憑無據(jù),所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了