就是和公司簽合同然后到上班的地方和他們說的不一樣
合同糾紛貴州 貴陽2025-09-14 23:49
律師回復
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月幫助201720人首先，合同文本應該是人手一份的，以保留為借口不提供文本是說不過去的。其次，工作地點以合同文本為準。用人單位自行變更工作地點是違約的行為。最后最重要，不要怕他們，為何不直接起訴？用法律的手段保護自己合法權(quán)益。 原問題：《大家好 我想請問下 是這樣的 我與一家公司簽訂了合同 簽了之后 她說的上班地址和之前的不一樣》回復于 2023-02-06 23:02:54
相似問題解答
我們干日結(jié)沒有簽合同。工資跟他們說的不一樣
您的問題回復如下：對于這樣的糾紛，要具體分析，如果是長期勞動，您服務的也是公司，不簽合同，從第二個月起，可要求雙倍工資。如果不是按月計工資，而是短期、計件付費，傾向?qū)儆趧趧贞P系，不能主張雙倍。關于報酬是多少，還是要盡量找證據(jù)：比如其他知曉情勞動糾紛，簽合同是最低工資和口頭承諾的不一樣
1、可能真的是為了避稅，但是這種事情有一定的風險。也就是說，萬一將來真按照合同來付給你月薪，你也沒什么辦法。所以，簽與不簽，得視公司信譽情況，和別的同事聊聊，看看他們的工資都是個什么標準。2、附加合同應該是屬于勞動合同不可分割的一部分，如果給模特公司交錢，模特公司安排的活和之前說的不一樣
展開全部看看合同里有什么公司承諾做的，再看看相關違約條款，能找到對方過錯當然好辦。找不到，在合同未實際履行或?qū)Ψ轿磳嶋H給你提供多少服務的情況下，還是有機會要求退還全部或一部分款項的。 建議帶合同找律師看看再具體分析。 原問題：《簽約了傳您好 我目前在公司上班 但是老板把公司員工和公司賣啦 但是目前新公司的合同就是勞動合同和原來不一樣 我不簽
你好當然有效！你簽的合同是公司，不是老板個人，勞動關系雙方是你與單位，不是你與老板，單位被收購或兼并，勞動關系繼續(xù)，由單位的接收人承接你們之間的勞動關系。采納回答！ 原問題：《如果公司老總把公司賣了，那我和他簽訂的勞動合同還有什么用？我和他相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
