你好。我們是一群外來勞工,由于今年疫情嚴重,政府強止停工二十天。請問勞工的工資問題該怎支付我們。
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疫情期間勞工問題
疫情期間勞動關(guān)系按照以下規(guī)定處理: 一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞勞工工資被拖的問題
你們的勞動關(guān)系在你收到開除通知書之日起解除,如果單位是依法解除的你們之間的勞動關(guān)系,可以看看是不是符合《勞動合同法》中規(guī)定的需要向你支付經(jīng)濟補償金的情況,如果是違法解除勞動合同,那么除了經(jīng)濟補償金還可以要求雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金 原問題:《你好,在嗎?關(guān)于勞工合同
不用起訴,直接到勞動仲裁部門申請勞動仲裁,你要事先計算好要求補勞保一共是多少金額,醫(yī)療保險是多少金額,這些企業(yè)一分也不敢少,因為它這樣做嚴重地違反了勞動合同法。 如果申請了仲裁,你在該企業(yè)干不下去了,可以以這個理由提出解除勞動合同,由于企勞工問題。。。。
可以描述案件具體情況二戰(zhàn)時被日本俘虜?shù)闹袊鴦诠な裁磿r候給錢?'
中國勞工對日訴訟律師康健介紹,二戰(zhàn)中國勞工聯(lián)合會三菱勞工分會勞工幸存者已到日本,就日本政府及三菱公司二戰(zhàn)時強擄、奴役勞工之事,與三菱綜合材料株式會社進行法庭外的交涉,要求對方向當(dāng)年被其強擄、奴役的3512名中國勞工謝罪,并以設(shè)立基金的方式向相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了