企業(yè)被仲裁應該怎么辦
勞動爭議北京 北京2025-07-27 15:33
律師回復
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月幫助201720人作為HR，你在面對勞動仲裁事件時，要有較強的心理承受能力和良好的心理素質(zhì)。把這個過程當做是歷練的機會。努力平衡好企業(yè)和員工的關(guān)系。同時，你要有一個心理準備，處理勞動仲裁的過程可能是一個較長時間的過程。不要害怕時間長，因為時間拖得越長越有利于企業(yè)。 原問題：《HR該如何應對企業(yè)被仲裁》回復于 2022-07-20 15:42:44 -
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企業(yè)未與員工簽訂合同，被仲裁怎么辦未與員工簽訂合同，被仲裁
你是哪一方？您好，可以點擊我的頭像購買專業(yè)律師服務詳細咨詢。勞動仲裁，想咨詢在試用期內(nèi)被辭退應該怎么
只要有相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁完全可以勝訴，并且勞動仲裁是免費的，可以不請律師自己處理！我是勞動仲裁員，勞動仲裁、勞動爭議、企業(yè)勞動法咨詢可以HI 1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法關(guān)于企業(yè)和員工勞動仲裁
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可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
