我15歲簽了勞務(wù)合同,但是他把我隨便開了
相似問題解答
你好,想次咨詢一下,勞務(wù)公司可隨便更換班嗎,簽了合同的
1.建議不要主動(dòng)去辭工,辭職的話你就算違約了,不但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,公司還有權(quán)追究法定違約責(zé)任。比如:公司在招聘你們時(shí)候所有的開支(人才市場(chǎng)的攤位費(fèi)、錄用后的培訓(xùn)費(fèi)等)。不知道你們是否還簽訂了集體合同,如有的話就得按照集體合同進(jìn)行執(zhí)行,公司如有我干暑假工簽合同了然后干一個(gè)月他突然把我開了
看你的合同里面怎么規(guī)定的了。如果合同里面注明一個(gè)月,那就好辦,按合同執(zhí)行就是。如果沒有說明就難辦。首先假定對(duì)方是好人,你把你的情況告訴他,和他商量一般能解決的。公司一般不會(huì)去為難一個(gè)新人(從你身上也榨不出什么油水的)。 原問題:《做臨時(shí)工但我的勞務(wù)合同三百一天我自己簽了,公司也發(fā)完工資了,但是我在公司干的包工活老板不承認(rèn),之前沒簽合同也沒算賬單怎么辦
為什么都這樣說,你按這正規(guī)程序走怎么會(huì)不發(fā)工資給你,勞動(dòng)合同只是保障自己的權(quán)益,但是如過你參加他組織的崗前培訓(xùn),現(xiàn)在你人沒有做那么久時(shí)間,有可能會(huì)被扣錢 原問題:《我簽了兩年的勞務(wù)合同,但現(xiàn)在干了一個(gè)月,我如果走了,他不發(fā)工資給我怎么辦?》公司說工作不滿一月不開解除勞務(wù)合同證明和離職證明 但是我和公司簽了勞務(wù)合同
按《勞動(dòng)合同法》第89條辦?! 〉诎耸艞l 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者你好,學(xué)校安排實(shí)習(xí)單位,簽了合同。單位可以隨便開除我嘛
學(xué)校發(fā)放的派遣證與你的三方協(xié)議一致的。1,與私營企業(yè)簽訂三方協(xié)議要走如下流程:在三方協(xié)議上先由畢業(yè)生學(xué)校所在院系蓋章,畢業(yè)生本人簽字并填寫完整的信息,到企業(yè)蓋章,企業(yè)所在地人才市場(chǎng)核準(zhǔn)章,回學(xué)校蓋就業(yè)指導(dǎo)中心的章,交給學(xué)校、用人單位各一份,相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了