父母住院需要簽字及陪護，單位不給假怎么辦？
公司法務遼寧 錦州2025-07-27 21:06
律師回復
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月幫助201720人請假當然要在上班前請啊！ 第一，各廠都有各廠的規(guī)章制度。第二，你請假，你的崗位勢必要安排人手補崗。你過了上班時間才到廠，人家安排你那個崗位的工作怎么安排？第三，過了上班時間請假，如果是即時記考勒的話，你的考勤要怎么算？如果有人遲到了幾個小時接近下班才來請假呢？這也關系到人事的安排。第四，員工有請假的權利，同時也有提前告假的義務，這是對工作的一種負責，也是對上級的一種尊重。第五，如果是因為不可預見的突發(fā)事件，如生病需要臨時請假的，那就需要跟上級溝通，解釋一下，但是請假手續(xù)還是要補辦的。 原問題：《家人因生病住院無法自理需陪護，工廠不給假這合法嗎？請不到假沒去上班能算曠工嗎？》回復于 2022-11-09 00:30:32
相似問題解答
婆婆住院，兒媳有陪護假嗎？
如果是親生父母生病住院，單位應該批準的。在我國的勞動法中，陪護父母或是小孩，都沒有陪護假。單位不同意你休年休假也沒有辦法。若和父母不在同一個城市，就申請?zhí)接H假，探親假有20天。 原問題：《老人住院子女有休假嗎》傷者住院，家屬陪護，走保險理賠，需要哪些證明，
交警的責任認定書。及雙方的相關身份證明，銀行卡，汽車行駛證。病歷，發(fā)票，出院小結，用藥總清單蓋章，另賠償誤工費（按住院及醫(yī)生交待休養(yǎng)天數為準）一般一天賠100元，如果覺得比你工資低，可以拿相關工資證明，銀行核發(fā)工資的流水。擴展資料：理賠依據工傷住院期間陪護費用報銷問題？
工傷應該單位派人護理如果單位不派人護理，家屬護理，可以要求護理費《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
