你好!我想咨詢關(guān)于勞務(wù)解聘的問題
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月幫助201720人1、由公司提出解除勞動合同按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限每滿一年算一個(gè)月工資(6個(gè)月以下算半個(gè)月,以上算一個(gè)月工資)*工資(包括基本 績效 獎金 補(bǔ)貼 福利等);如果是公司借機(jī)開除你朋友,是不能隨便開除的,公司得提供依據(jù)證明你朋友工作中出現(xiàn)重大失誤或嚴(yán)重違紀(jì)等情況才能在解除勞動合同的情況下不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2《勞動法》第三十六條規(guī)定的:國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。(不包括中間休息的一個(gè)小時(shí),工作時(shí)間為實(shí)際工作時(shí)間)3、如果公司沒有提前30天通知你朋友解除勞動合同,還需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的代通知金。4、賠償?shù)墓べY不存在扣除社保費(fèi)用。社保費(fèi)用截止為你朋友最終工作所在月。加班費(fèi)不存在重復(fù)計(jì)算,只支付一次。希望能對你有所幫助! 原問題:《關(guān)于解除勞動合同,開除員工一些事情咨詢》回復(fù)于 2022-11-09 00:39:49
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您好,我想咨詢關(guān)于勞務(wù)糾紛方面的問題
說說具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助你好,我想咨詢勞務(wù)糾紛問題
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答專業(yè)律師咨詢 400-6012-708提問我想咨詢一下,我也一年多沒有上班了,還可以向公司提出補(bǔ)償嗎住房公積金可以向公司要求補(bǔ)償嗎回答合同未到期解除勞動關(guān)系是一種違約行為,該行為明確在勞動合同法及其實(shí)施條例中予以明確你好,我想咨詢關(guān)于財(cái)產(chǎn)繼承的問題
如果是繼承遺產(chǎn),可以去火葬場等有關(guān)部門開個(gè)死亡證明,然后拿上死亡證明、自己身份證、戶口簿、房產(chǎn)證去房管部門辦理房產(chǎn)過戶手續(xù),要準(zhǔn)備好一些錢做過戶費(fèi)。如果戶主還在,雙方帶上身份證、購房合同、購房發(fā)票、購房契稅票、房產(chǎn)證、結(jié)婚證、現(xiàn)金去房管局辦你好,我想咨詢勞務(wù)方面的問題
是按照你已工作的年限,就是6年。你之前的公司把你們轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司,應(yīng)按照以下執(zhí)行,否則應(yīng)把工齡算在一齊是按照6年計(jì)算。第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)你好,我想咨詢關(guān)于房產(chǎn)的問題
那些和其他變量相關(guān)性都很小的變量就是解釋方差很小的變量,或者從旋轉(zhuǎn)載荷矩陣表上來看,那些變量在各個(gè)成分上的載荷都小于0.5,就是解釋方差很小的變量,應(yīng)該剔除,這樣就可以提高KMO值了。 原問題:《你好,我現(xiàn)在的spss分析結(jié)果KMO值也較低相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
9 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了