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我跟一個(gè)個(gè)體工商戶老板有勞務(wù)爭(zhēng)議

經(jīng)濟(jì)糾紛廣西 南寧2025-07-27 12:14

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    月幫助201720
    如果這份合同不符合法律規(guī)定是不是我簽了字也沒(méi)關(guān)系??答:有關(guān)系。違法的條款無(wú)效,不違法的條款仍效。勞動(dòng)合同必須有的條約有哪些??答:勞動(dòng)合同法第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。兩份合同必須是一模一樣的嗎?答:必須是一模一樣的。有不明白的,請(qǐng)補(bǔ)充提問(wèn)! 原問(wèn)題:《跟私人店鋪老板簽了勞動(dòng)合同 但是感覺(jué)合同很多地方不符合法律規(guī)范 這樣的話我離職他還能拿合同告我嗎?》
    回復(fù)于 2023-02-07 04:34:27

相似問(wèn)題解答

勞務(wù)關(guān)系個(gè)體工商戶老板拖欠工資

用人單位無(wú)故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。  如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:  1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;  2、可以到

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法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額

你好,我這里遇到有一個(gè)勞務(wù)糾紛問(wèn)題,老板不給工資,之前在工地上工作的工資

已經(jīng)能證明存在勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)仲裁,到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,不收費(fèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主

勞動(dòng)勞務(wù)關(guān)系爭(zhēng)議

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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