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  1、如何證明自己在這家公司工作過(guò)？如果你有工作證明，比如你在這家公司啥時(shí)候上班的，工作多久了，先別管合同啥的，有微信聊天記錄也行，都可以證明你在這家公司工作過(guò)。另外就是，之前發(fā)工資的銀行流水，也是你的工作證明。以上是你如何證明自己在這家公司工作過(guò)的材料。2、其次談離職問(wèn)題。如果沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，你隨時(shí)可以走，這部分屬于公司的違規(guī)，試用期員工應(yīng)該是提前一天即可。當(dāng)然如果你是個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，那就按照你第一次提出離職（有書(shū)面證明）的時(shí)間起，一個(gè)月的時(shí)間，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，公司無(wú)權(quán)以還未找到合適的人為理由扣留你。所以最多你等待一個(gè)月，就可以走。3、最后談薪水問(wèn)題。如果你在1的條件上準(zhǔn)備充分，2的等待一個(gè)月也已經(jīng)滿足，那么走就好了。跟公司說(shuō)好，薪水在下個(gè)月發(fā)薪日發(fā)放就好。剩下要做的就是等待問(wèn)題，如果發(fā)薪日薪水沒(méi)發(fā)，先嘗試跟公司催賬，如果公司態(tài)度不好一直拒不轉(zhuǎn)賬，就拿著1的勞動(dòng)關(guān)系證明和2的離職等待了一個(gè)月的書(shū)面證明（聊天記錄也可以）去勞動(dòng)仲裁。一般不用等到公開(kāi)審理勞動(dòng)仲裁案件，公司就會(huì)趕緊給錢(qián)。同時(shí)，注意下自己的社保這些有沒(méi)有交，加班費(fèi)有沒(méi)有算清楚，如果沒(méi)有，這些又是一筆不小的錢(qián)。 原問(wèn)題：《我微信跟老板說(shuō)辭職，老板說(shuō)要招到人才能走，但快兩月都沒(méi)招到，我要走，老板的我是自動(dòng)離職？》

  回復(fù)于 2022-12-05 01:20:25