律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、如何證明自己在這家公司工作過？如果你有工作證明，比如你在這家公司啥時(shí)候上班的，工作多久了，先別管合同啥的，有微信聊天記錄也行，都可以證明你在這家公司工作過。另外就是，之前發(fā)工資的銀行流水，也是你的工作證明。以上是你如何證明自己在這家公司工作過的材料。2、其次談離職問題。如果沒簽訂勞動合同，你隨時(shí)可以走，這部分屬于公司的違規(guī)，試用期員工應(yīng)該是提前一天即可。當(dāng)然如果你是個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，那就按照你第一次提出離職（有書面證明）的時(shí)間起，一個月的時(shí)間，勞動關(guān)系自動解除，公司無權(quán)以還未找到合適的人為理由扣留你。所以最多你等待一個月，就可以走。3、最后談薪水問題。如果你在1的條件上準(zhǔn)備充分，2的等待一個月也已經(jīng)滿足，那么走就好了。跟公司說好，薪水在下個月發(fā)薪日發(fā)放就好。剩下要做的就是等待問題，如果發(fā)薪日薪水沒發(fā)，先嘗試跟公司催賬，如果公司態(tài)度不好一直拒不轉(zhuǎn)賬，就拿著1的勞動關(guān)系證明和2的離職等待了一個月的書面證明（聊天記錄也可以）去勞動仲裁。一般不用等到公開審理勞動仲裁案件，公司就會趕緊給錢。同時(shí)，注意下自己的社保這些有沒有交，加班費(fèi)有沒有算清楚，如果沒有，這些又是一筆不小的錢。 原問題：《我微信跟老板說辭職，老板說要招到人才能走，但快兩月都沒招到，我要走，老板的我是自動離職？》

  回復(fù)于 2022-12-05 01:20:25