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工廠拖欠工人工資

經(jīng)濟(jì)糾紛山東 臨沂2025-07-28 05:30

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    月幫助201720
    當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,如果調(diào)解不成,可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接去法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。擴(kuò)展資料:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出,對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十四條因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門(mén)可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提出訴訟。 原問(wèn)題:《工廠拖欠工資怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-06-21 05:33:27

相似問(wèn)題解答

工廠拖欠工人工資

當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,如果調(diào)解不成,可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接去法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!吨腥A人

工廠拖欠工人工資怎么說(shuō)

這種欠條沒(méi)什么特別的,直接寫(xiě)”欠XX工資XX元,定于X年X月日歸還。署名、日期“就可以了。需要說(shuō)明的是,一旦出具了欠條,雙方之間關(guān)于拖欠工資的法律關(guān)系就變了,本來(lái)是勞動(dòng)關(guān)系,出了欠條之后就變?yōu)槠胀ǖ那房罘申P(guān)系了,員工可以持欠條直接向法院起

私人拖欠工人工資

1、個(gè)體公司拖欠工人工資的,工人可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 2、《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)

工人工資拖欠 關(guān)于工人工資拖欠問(wèn)題!

《勞動(dòng)法》第91條中的規(guī)定,要是單位有無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的行為,那此時(shí)可以去勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào),勞動(dòng)行政部門(mén)接到投訴、舉報(bào)并且作出了審查之后,確認(rèn)屬于拖欠工資的情況,就會(huì)責(zé)令老板支付員工的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)還可以責(zé)令其支付賠償

拖欠工人工資怎么要

可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院起訴追回

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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