農(nóng)民工勞動(dòng)糾紛案一年半了執(zhí)行不下
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農(nóng)民工討薪,一年半了
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議大興執(zhí)行局勞動(dòng)糾分案執(zhí)行不下來怎么辦
您的法律意識(shí)不2113太清晰,到底是調(diào)解啊還是撤訴了?調(diào)解就應(yīng)該5261有調(diào)解書,并且,不能撤訴的,而撤訴的話,應(yīng)該出具裁定書,是不能申4102請(qǐng)執(zhí)行的。估計(jì)您的案件時(shí)調(diào)解結(jié)案,所以,可1653以出具調(diào)解書的,您再催催法院?jiǎn)h,同專時(shí),積極尋拖欠農(nóng)民工工資一年半了
用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者的救濟(jì)途徑有: 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴; 2.向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。 3.請(qǐng)求第三方調(diào)解。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解: (一)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員你好,我是一個(gè)農(nóng)民工,要不下工資,求幫忙
用人單位拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。一、有欠條的,可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。申請(qǐng)支付令需要提交申請(qǐng)書、欠條、申請(qǐng)人身份證件。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:1、勞動(dòng)者和用人單位你好可以說話嗎我是一個(gè)農(nóng)民工,欠錢要不下,
老板欠錢百般理由不給、玩消失、請(qǐng)黑社會(huì)恐嚇、歐打農(nóng)民工,均可參照本章討薪流程。 一、收集信息 (一)收集勞動(dòng)所在單位信息:老板姓名、年齡、身份證地址、電話號(hào)碼,公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù),可以是手機(jī)照相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了