公廠4個月未發(fā)工資，請求幫助
合同糾紛江西 撫州2025-07-27 23:40
相似問題解答
公司拖欠4個月工資未發(fā)
可以申請勞動仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資。我們廠4個月沒發(fā)工資了
建議勞動仲裁工資索要無門，請求幫助
天房發(fā)展集團(tuán)拖欠農(nóng)民工工資 訴求無門，求幫助國家政府現(xiàn)在有法律明確規(guī)定“拖欠工資的克扣工資的屬于違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴(yán)重違法犯罪，嚴(yán)重的要判刑關(guān)進(jìn)牢獄?！?、“企業(yè)應(yīng)簽訂勞動協(xié)議合同，并且給每一位打工者（工人、農(nóng)民工、員工工資拖欠4個半月未發(fā)
單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將近20個月的工資未發(fā) 將近20個月的工資未發(fā)
展開全部勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年的，勞動局不受理。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
