您好!勞動仲裁裁決對于加班有哪些證據(jù)要求?
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勞動仲裁需要提供哪些證據(jù)清單
勞動者申請勞動仲裁,需要提供與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單勞動仲裁需要收集哪些證據(jù)
您好!請您詳細(xì)描述您的問題。一般來說,申請勞動仲裁需要提供的證據(jù)如下:1、 勞動者入職方面的證明:如,《入職登記表》、《聘用書》等;2、 勞動者工作內(nèi)容方面的證明:如,《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調(diào)整通知》、《借調(diào)函》、《崗位說明書勞動仲裁,能要求加班費(fèi)嗎
您好!具體規(guī)定如下:我國《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 【仲裁時效】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向勞動仲裁裁決下來后起訴能增加訴求以及提交新證據(jù)么?
先憑現(xiàn)有的證據(jù)到勞動仲裁去申請仲裁,如果對仲裁裁決結(jié)果不滿意到人民法院去上訴時,1.丟的證據(jù)在仲裁之后又找到了還可以向法院提交原來沒有交給仲裁庭的證據(jù)嗎??!2.在仲裁裁決之后,到法院上訴還可以增加證據(jù)嗎??如證人證言 原問題:《在勞動仲裁我有西城勞動仲裁的裁決書 我應(yīng)該如何要求西城法院強(qiáng)制執(zhí)行
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。 第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了