工人給個(gè)人家庭干活摔傷
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-09-14 15:25
相似問題解答
給廣告公司臨時(shí)干活摔傷如何理賠
工人是不是在工作過程中摔傷搶救無效死亡，如果是，你負(fù)全部責(zé)任。 如果工人自己存在一定過失，而且你充分的證據(jù)證明，那么至少你也應(yīng)該負(fù)至少百分之八十的責(zé)任，因?yàn)槿艘呀?jīng)死了。 原問題：《廣告公司幫裝修公司做點(diǎn)活，叫了個(gè)臨時(shí)工干活第一天摔了顱腦傷，給個(gè)人干活摔傷了?？梢詧?jiān)定傷殘和賠償嗎？
你好： 你首先應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由于你沒有勞動(dòng)合同，可能需要準(zhǔn)備其他的證據(jù)證明你與餐館的勞動(dòng)關(guān)系。一旦確認(rèn)屬于工傷，那么就可以參照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)關(guān)于幫人干活摔傷賠償問題
雇主應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任在工地干活摔傷了
工人在工作時(shí)間工作場(chǎng)合摔傷應(yīng)當(dāng)由聘請(qǐng)工人的包工頭或者施工單位負(fù)責(zé)。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。法律分析工人給個(gè)人干活不給結(jié)算工資
去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。即使沒有勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)能證明也可以 原問題：《我是給個(gè)人干活，拖欠的工錢不給，怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
