你好,我在藥店上班。店長每天罰款,有法律依據(jù)么
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我在藥店上班,藥店虧盈利,往我工資扣,這合法嗎?
昏,這是絕對違反的,任務是屬于績效考核的一種,而任務在當初合同的簽訂時,并不被列入,所以,按理來說,是違反勞動法的。但作為公司的變通,他把任務與工資掛鉤,是為了促進公司的效益,因此,違反是肯定的,但相對來說,也只能說公司這樣做,也是沒錯。公司每天十二小時要求上班還是兩班倒,能請求勞動仲裁幫助么?
你跟公司簽訂的合同上寫的是標準工時制、綜合工時制、還是計件工資制?只有標準工時制是每天工作8小時,加班有加班費。其它的就是合法的了,誰讓你簽了這樣的合同呢? 原問題:《請問公司規(guī)定一天工作時間為12小時合法嗎?且上班環(huán)境惡劣,,我可以請求賠我在勝大超市上班,被店長當眾難堪,該怎么辦
勝大是油田企業(yè),如果他不給你,你可以打市長熱線進行舉報(12345),或者有以下方式解決: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; 2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書老師每天罰款,我們
這么做是不對的。 如果是老師的錯,你可以上報給學校教導處。 如果在教導處討不到說法,那就去教育局舉報。 不過你去教導處的話,主任一定會講:這件事就算了哈,錢就不用交了,下次注意不能帶零食進來。 每次都這樣。我們又不能不給他面子,哎。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了