我們干活的錢4個(gè)月沒(méi)發(fā)，定合同的時(shí)候說(shuō)壓兩個(gè)月工資，現(xiàn)在我們咋辦？辭職也拿不到錢
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-31 07:35
律師回復(fù)
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在青島干活，沒(méi)有簽合同，說(shuō)的是壓一個(gè)月工資，現(xiàn)在說(shuō)的不給
保留相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴該單位，押工資是違法行為，并可以要求單位支付未付金額50%--100%的經(jīng)濟(jì)賠償金（勞動(dòng)合同法第85條）。法律依據(jù)：第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或辭職扣工資，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)假壓兩個(gè)月工資，工資拖欠
收集證據(jù)，證明你確實(shí)在那個(gè)公司工作，你就可以到勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁科去告他們。要求4項(xiàng)1.返還扣押了兩個(gè)月的工資；2.從用工次月的2倍工資；3.繳納或者補(bǔ)償社會(huì)勞動(dòng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)金；4.上述金額30-50%的違約補(bǔ)償金。如果聯(lián)合去告，成功率會(huì)大些。 原工廠不發(fā)工資 當(dāng)時(shí)辦理入職的時(shí)候說(shuō)的壓一個(gè)月工資然后遲遲不發(fā)工資 就困著你 利用不發(fā)工資來(lái)讓你不辭職 辭職了又說(shuō)壓兩個(gè)月工資 這樣怎么辦可以投訴工廠
我的建議就是你留好證據(jù)，然后去勞動(dòng)局告公司老板，你是屬于試用期離職嗎，提前3天通知公司，到時(shí)候就可以走了，工資是按照實(shí)際工作的天數(shù)給你結(jié)算，不能少一分錢的。 原問(wèn)題：《在廠工作了1個(gè)月，沒(méi)給開(kāi)工資，工作時(shí)說(shuō)壓一個(gè)月工資，年底開(kāi)清，我就干了一之前在大連工地干活沒(méi)給錢，老板領(lǐng)我們?nèi)サ膭趧?dòng)局，到現(xiàn)在錢也沒(méi)給，我懷疑老板騙我們，
去年的錢。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領(lǐng)你干活的人。問(wèn)問(wèn)工程是不是已經(jīng)竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動(dòng)局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢。還有就是問(wèn)問(wèn)和你一起干活的還有多少人沒(méi)給錢。最好是聯(lián)合在一起去找老板。然后去勞動(dòng)局備工地干活拿不到錢
現(xiàn)在國(guó)家對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的企事業(yè)單位進(jìn)行很嚴(yán)厲的懲罰的，這個(gè)你可以到相關(guān)部門投訴或告訴報(bào)社，現(xiàn)在信息都是比較透明的，所以不怕要不回來(lái)，再說(shuō)那是你辛苦勞動(dòng)所得，更不用擔(dān)心要不回來(lái)！ 原問(wèn)題：《在工地上干活 要回家拿不到錢怎么辦？？？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
