我上班地方不愿意給我工資
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如果我不想在這個地方上班,然后這個地方不給工資,該怎么辦
不敢相信現(xiàn)在這個社會還有干完活不給工資的, 你教育不了他,會有管理部門教育他的!如果真出現(xiàn)這樣的事情,我給你幾點建議,你自己看著處理:1. 簽訂的有勞動合同的情況下,如果沒有正當理由通知到個人延遲發(fā)工資或者不發(fā)工資,你可以直接打當?shù)貏趧泳蛛?/span>上班的地方一直拖著工資不發(fā)
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц?/span>就是在工廠上班,給我換崗位我不愿意做,辭職也不讓走
公司無權在任何理由的情況下,隨意單方地調整勞動者的工作崗位。如果你想辭職,可以以單位未按照勞動合同約定提供勞動條件為由提出辭職索取每工作一年補償一個月工資。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解從我上班受傷老板不給我發(fā)工資
上班受傷老板不給工資可以去和老板協(xié)商要求發(fā)放,協(xié)商無果可以撥打12333投訴,也可以向當?shù)貏趧硬块T投訴,申請勞動仲裁,對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需沒上班了老板工資不結算給我
1、勞動合同法第五十條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了