給私人做事,工資一直找借口,怎么辦?
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你好我給私人老板做事沒拿到工資
您好,您可以起訴您老板索要勞務報酬。公司拖欠工資,多次問老板索要工資,每次說什么時候給到了時間又找借口拖延,一直未給
最普遍的介紹:工資問題特點是什么:拖欠借口,別人欠款到賬后,發(fā)工資。舉例說明應用場景:勞動合同法其它含義:如果屬實,應該理解。舉例說明應用場景:可依勞動監(jiān)察大隊投訴,取證,調(diào)解。 原問題:《老板每次都找借口拖欠工資怎么辦。每次都是別人欠的款不發(fā)工資,怎么去線上投訴,那個老板一直都在找借口
最簡單就是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索要工資,如果還不支付的,可申請法院強制執(zhí)在工地做事,私人老板欠工資。
私人老板拖欠工資怎么辦1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以拖欠工資,找借口不給
84"一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理;1、先協(xié)商解決。2、協(xié)商不成,可相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了