雇傭17歲員工有什么限制呢
合同糾紛廣東 河源2025-08-02 18:38
相似問(wèn)題解答
個(gè)人與個(gè)人之間的雇傭 簽署什么合同 對(duì)被雇傭人有保護(hù)效力呢
1、一般自然人之間簽訂的合同只要不違反法律、法規(guī)等，不侵犯國(guó)家、集體或者第三人的利益，如果是雙方真實(shí)意思的表示，都是受法律保護(hù)的。2、你說(shuō)的情況，雙方簽訂協(xié)議書即可，內(nèi)容包括：雙方的基本信息、具體事項(xiàng)、報(bào)酬、違約責(zé)任等，約定的越明確越好，落如果員工不配合工傷認(rèn)定，請(qǐng)問(wèn)有什么條文呢處理呢？
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）大貨車雇傭司機(jī)全責(zé) 雇傭司機(jī)死亡，雇傭司機(jī)能得到什么賠償
1、你方司機(jī)逆向行駛，確實(shí)有可能負(fù)事故全責(zé)，但具體負(fù)什么責(zé)任，要看交警的事故責(zé)任認(rèn)定書。2、“有可能把部分責(zé)任算到對(duì)方身上嗎？ ”：這要看對(duì)方司機(jī)是否有違反交通規(guī)則之處，光憑你這樣說(shuō)，很難判斷，全在交警呢，多和交警聯(lián)系吧。3、 “我如果全責(zé)個(gè)人雇傭個(gè)人屬于什么勞動(dòng)關(guān)系
屬于勞務(wù)關(guān)系。您好 請(qǐng)問(wèn)一下 可以雇傭有精神病的員工嗎
首先，勞動(dòng)部辦公廳于1994年所發(fā)的《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于精神病患者可否解除勞動(dòng)合同的復(fù)函》（勞辦發(fā)1994第214號(hào)）規(guī)定：精神病患者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)已治愈或病情很輕并得到穩(wěn)定控制，經(jīng)鑒定具有勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)適當(dāng)安排其工作，不得因病解除相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
