公司效益不好，停崗培訓(xùn)合法嗎？
勞動(dòng)爭議湖南 婁底2025-09-14 12:22
相似問題解答
單位效益不好，叫員工放假，合法嗎
我們都是合法的勞動(dòng)公民，所以呢！要用合法的手段保護(hù)我們合法利益??！你先到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)關(guān)部門，反映相關(guān)的問題，他們會(huì)給你一個(gè)滿意的答案的??！相信國家的法律！ 原問題：《公司以效益不好為由給員工放長假合法嗎》廠里效益不好，降級(jí)降工資廠違法嗎？請(qǐng)問
首先看你和單位簽訂的勞動(dòng)合同，如果合同當(dāng)中約定了工資和工作崗位，那么就應(yīng)當(dāng)按照合同來執(zhí)行，否則單位是違約且不合法的。 其次，如果沒有約定，單位在沒有和你協(xié)商一致的情況下擅自變更工作崗位，也是不合法的，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張權(quán)利。 原問題：如果在公司工作十多年身體不好了，公司給調(diào)崗調(diào)新合法嗎
你們之前簽的勞動(dòng)合同對(duì)工作崗位和工資是怎么約定的？如果勞動(dòng)合同明確約定工作崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)后不符合之前約定，勞動(dòng)者可以選擇拒絕，具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通案情，進(jìn)一步分析公司調(diào)崗是否合法
你好，我是南京李律師。需要律師提供幫助或者詳細(xì)咨詢的話，可以點(diǎn)擊律師頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
