我是包鋼職工，現(xiàn)正在辦理離崗歇工，請(qǐng)問離崗歇工期間算工齡嗎？我從1981年12月至今一直在上班，離崗歇工后每月拿多錢工資？
公司法務(wù)內(nèi)蒙古 包頭2025-07-27 10:58
相似問題解答
會(huì)司要求佩戴離崗證離崗違法嗎？
上班時(shí)如有事離崗必須經(jīng)過直屬主管或工程師同意后方可離開崗位，且須佩戴離崗證，時(shí)間不得超過15 分鐘，返回時(shí)必須交還離崗證，不得丟失與損壞。無端超過時(shí)間者按溜崗處理，記警告一次。同時(shí)規(guī)定員工離崗，一次只批準(zhǔn)一位，如有兩位則需上一位離崗人員返回請(qǐng)病假，算離崗嗎？
不算，你已經(jīng)請(qǐng)示過了！ 原問題：《請(qǐng)病假算離崗嗎？》上班時(shí)間沒有申請(qǐng)請(qǐng)假離崗了，被公司罰款了180元，而且是從工資上扣，這種行為合法規(guī)嗎？
工資是要給你的，當(dāng)然你要這兩天去自己要，但因?yàn)槭亲噪x算違背你們簽的合同了，給用人單位造成了損失，他們會(huì)要你承擔(dān)的。 個(gè)人提出離職的幾種情況：一 你們簽訂了有效的合同后，根據(jù)勞動(dòng)合同法第38條，你可以書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可立即走人不用批準(zhǔn)，請(qǐng)問法院改革對(duì)工勤人員55周歲以上人員實(shí)行離崗政策，是怎樣規(guī)定的？
是的，有的單位可以，需要主動(dòng)申請(qǐng)：可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小我們公司出去要離崗證沒有就進(jìn)不去這樣算違法嗎？
工廠上廁所，要離崗證，沒有就不讓出去，這完全是侵犯勞動(dòng)者人身權(quán)利的行為，勞動(dòng)者完全可以拒絕，必要時(shí)，通過工會(huì)，勞動(dòng)機(jī)關(guān)處理。法律鏈接：《勞動(dòng)合同法》第七十六條 縣級(jí)以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
