國(guó)際法院招聘信息
公司法務(wù)內(nèi)蒙古 呼和浩特2025-07-27 22:56
相似問(wèn)題解答
網(wǎng)絡(luò)招聘信息可信嗎
1、網(wǎng)上的招聘信息有許多是虛假的,要注意甄別。2、你在瀏覽招聘信息是，發(fā)現(xiàn)有些單位工資特別高，待遇特別好，可能就有問(wèn)題。你想想，這么好的工作還能等著咱們應(yīng)聘嗎？天上不會(huì)掉餡餅的。3、去應(yīng)聘時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)招聘方有不合理的要求，很可能是陷阱，千萬(wàn)你好，在招聘網(wǎng)上看到別人發(fā)招聘信息
你好，很高興為你解答問(wèn)題。現(xiàn)在有很多的年輕人在找工作時(shí)，一般有兩種方式:①通過(guò)親朋好友介紹，你找的這份工作是通過(guò)親戚朋友介紹的，一般都是沒(méi)有多大問(wèn)題。②通過(guò)自己提前準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷投遞到自己有意向的公司，像通過(guò)這種方式找工作的話，我們千萬(wàn)不要掉不簽勞務(wù)合同 虛假招聘信息
去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以主張用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?！ 秳趧?dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題：《企業(yè)在招聘網(wǎng)站因公司發(fā)布虛假招聘信息導(dǎo)致誤工費(fèi)
去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以主張用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?！ 秳趧?dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題：《企業(yè)在招聘網(wǎng)站被虛假招聘信息騙取網(wǎng)絡(luò)貸款一萬(wàn)左右
涉嫌詐騙犯罪，應(yīng)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金?！缎谭ā返诙倭鶙l規(guī)定詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
