不簽勞務(wù)合同虛假招聘信息
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月幫助201720人去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以主張用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?! 秳趧?dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題:《企業(yè)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布虛假的招聘信息,原本承諾的工資都沒(méi)有達(dá)到,騙取員工的信任。實(shí)際工作內(nèi)容與原本公》回復(fù)于 2022-11-12 12:28:27
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因公司發(fā)布虛假招聘信息導(dǎo)致誤工費(fèi)
去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以主張用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?! 秳趧?dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問(wèn)題:《企業(yè)在招聘網(wǎng)站被虛假招聘信息騙取網(wǎng)絡(luò)貸款一萬(wàn)左右
涉嫌詐騙犯罪,應(yīng)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金。《刑法》第二百六十六條規(guī)定詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;勞動(dòng)仲裁,公司不簽勞務(wù)合同
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁虛假招聘,失聯(lián)騙薪
具體什么情況只簽分包協(xié)議不簽勞務(wù)合同有風(fēng)險(xiǎn)嗎
原問(wèn)題:《公司只簽項(xiàng)目合同,不簽勞動(dòng)合同違法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了