招聘為由再轉(zhuǎn)培訓(xùn)收取培訓(xùn)費(fèi),誘導(dǎo)在網(wǎng)上貸款,
相似問(wèn)題解答
以招聘名義進(jìn)行培訓(xùn),且收取培訓(xùn)費(fèi)合法嗎
勞動(dòng)合同與合同并不是一回事。勞動(dòng)合同是屬于特別法專門調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,這個(gè)關(guān)系中的當(dāng)事人是不平等的,勞動(dòng)者屬于弱者。這個(gè)關(guān)系是由勞動(dòng)合同法來(lái)調(diào)整。而對(duì)于一般合同,則是平等主體間的商事法律關(guān)系,是由合同法來(lái)調(diào)整。因此,對(duì)于勞動(dòng)合同,則不能按照合同被公司收取培訓(xùn)費(fèi)
不合理的!正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)的,勞動(dòng)法也有規(guī)定,有些公司在入職前培訓(xùn)還會(huì)有培訓(xùn)補(bǔ)貼?!皬V州這邊的會(huì)計(jì),大專學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn),有從業(yè)證。大概多少錢一個(gè)月?”這個(gè)問(wèn)題,一般因人而已吧~~~不過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)在出來(lái)好像2000剛?cè)肼毠臼杖∨嘤?xùn)費(fèi)
您好,不要交錢,兼職收取培訓(xùn)費(fèi),違規(guī)勞動(dòng)法
你們當(dāng)時(shí)有沒(méi)有簽定什么協(xié)議和什么合同之累的文件,如果你們之間達(dá)成的協(xié)議是什么時(shí)間段培訓(xùn)而你沒(méi)去,那應(yīng)該是合法的。如果你們之間沒(méi)有達(dá)成協(xié)議,這就是不合法的。 原問(wèn)題:《關(guān)于勞動(dòng)法第二章第九條 做兼職的時(shí)候是不是也不可以收取培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的???》對(duì)方利用入職面試收取培訓(xùn)費(fèi)和大專費(fèi)用
不合理的!正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)的,勞動(dòng)法也有規(guī)定,有些公司在入職前培訓(xùn)還會(huì)有培訓(xùn)補(bǔ)貼。“廣州這邊的會(huì)計(jì),大專學(xué)歷,無(wú)經(jīng)驗(yàn),有從業(yè)證。大概多少錢一個(gè)月?”這個(gè)問(wèn)題,一般因人而已吧~~~不過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)在出來(lái)好像2000相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了