我在公司上班16年了,公司只有在去年給我4天年休假和400元降溫費(fèi),我現(xiàn)在辭職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
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我在公司上班16年了,只有去年公司給了我4天年休假和400元降溫費(fèi),這種情況下我提出辭職可以要求公司賠償嗎?
當(dāng)事人這種情況是沒有年休假的。 根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條 職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假 (以下簡稱年休假)。享受年休假的前提條件是連續(xù)工作滿12個月以上,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形公司原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險金
1、你繳納過失業(yè)保險金的才能領(lǐng)取失業(yè)金。2、根據(jù)是政府38號令:199年11月1日前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳納失業(yè)保險費(fèi)年限,1999年11月1日后,按實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的時間計算失業(yè)保險費(fèi)年限,如領(lǐng)取失業(yè)保險金,兩者合并計算。累計和公司解聘后可以領(lǐng)6個月失業(yè)金 為領(lǐng)取時 被判6個月拘役 期滿后 還能領(lǐng)取失業(yè)金媽
展開全部《失業(yè)保險條例》第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: ?。ㄒ唬┌凑找?guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。第十六條我想問一下 去年九月份剛成立的一家公司 我被它開除了 但是我的失業(yè)保險累計繳納三年 我能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
流程如下: 1、接收檔案: 首先單位足額繳納失業(yè)保險費(fèi),應(yīng)當(dāng)書面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,為其出具解除或者終止勞動關(guān)系的證明,并在解除合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單、繳費(fèi)記錄、解除或者終止勞動關(guān)系證明及失業(yè)人員檔案材料報當(dāng)?shù)厥I(yè)保險你好,是這樣的我懷孕了離職的時候和公司溝通好讓我領(lǐng)取失業(yè)保險,所以我才簽了離職,但是現(xiàn)在公司說讓我不要領(lǐng)
我是勞動部門的工作人員,自動離職是沒有失業(yè)金可以拿的,但是在下一次正常失業(yè)后(正常失業(yè)指非本人意愿失業(yè),即非辭職),且下次失業(yè)符合領(lǐng)取失業(yè)保險金(即社報正常交納滿1年或以上),可將這次繳費(fèi)期限與下次合并計算后得出你領(lǐng)取失業(yè)金的月數(shù)(繳費(fèi)滿1相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了