我曠一罰三合法嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛湖南 郴州2025-11-10 03:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人曠工？ 這個(gè)比較嚴(yán)重的。 在企業(yè)單位，曠工一天，可扣半月獎(jiǎng)金，曠工兩天扣全月獎(jiǎng)金，連續(xù)曠工三天，可以開(kāi)除或直接除名。每個(gè)企業(yè)都有其自己的規(guī)章制度，必需遵守?！ ∧氵@是在生產(chǎn)企業(yè)，管理上還不算很?chē)?yán)格。若是在廣播電視單位上班，是按分鐘進(jìn)行處罰的。一線員工上班，遲到半小時(shí)，可以開(kāi)除。 原問(wèn)題：《世界五百?gòu)?qiáng)工廠曠一好多都扣三合法嗎？曠一究竟扣幾？該怎么辦？》回復(fù)于 2022-05-22 00:51:32
相似問(wèn)題解答
我問(wèn)一下，曠工一天罰三天工資違法嗎
工資支付條例：第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦?/span>我朋友15歲被一家企業(yè)收入而且他們企業(yè)里面有一條規(guī)定曠一罰三的條約
12333投訴舉報(bào)，提起勞動(dòng)仲裁公司規(guī)定曠工一天罰三天工資，但是那曠的一天并沒(méi)有造成經(jīng)濟(jì)損失
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁我們離職不能人走賬清，必須要等到一個(gè)月的26號(hào)才結(jié)清，還有隨便扣我們工資，還曠一罰三
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動(dòng)合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第勞動(dòng)合同法三十八相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
